За полноправное участие женщин в урегулировании конфликтов и миротворчестве

По инициативе Kvinna till Kvinna

Отчёт

“Гендерное равенство – прочный мир”

Клевета, угрозы и коррупция мешают женщинам в охваченных конфликтами регионах принять на равных с мужчинами участие в переговорах. Таковы результаты отчёта Гендерное равенство – прочный мир, подготовленного шведским фондом «Квинна тиль квинна». Назначая фактически исключительно мужчин на руководящие  позиции в миротворческих миссиях, международное сообщество только усугубляет разрыв между мужчинами и женщинами.
Отчёт основывается на исследовании, проведённом в Азербайджане, Армении, Боснии и Герцеговине, Ираке, Конго и Либерии. Несмотря на огромные различия между странами и конфликтами, условия для участия женщин в урегулировании конфликтов поразительно похожи. Во всех регионах женщины и женские организации играют важную роль в урегулировании конфликтов на локальном уровне и решении практических проблем выживания в сложнейших условиях.  Однако, когда наступает время принимать официальные решения о мире и реконструкции, двери перед ними закрываются. Всё это в противоречие резолюции 1325 Совета Безопасности ООН, в соответствии с которой только равноправное участие женщин может гарантировать стабильность мира. Женщины оказываются как вне международных миссий, так и вне переговоров на национальном уровне. Гендерное равенство – прочный мир показывает, как мало было сделано за 12 лет с момента принятия резолюции 1325.

– Мирные процессы, исключающие половину населения, недостаточны. Вопрос не только в том, что остаются неучтёнными нужды и опыт женщин, но и в том, что есть риск, что мирные соглашения  будут  нарушены, – говорит Лена Аг, Генеральный секретарь фонда «Квинна тиль квинна».
По результатам исследования   Гендерное равенство – прочный мир, основными преградами, с которыми сталкиваются женщины во всех пяти странах, являются:

  • Дискриминационное законодательство и патриархальные нормы
  • Распространение слухов, и угрозы в отношении женщин-активисток
  • Насилие, включая сексуальное насилие
  • Бедность и коррупция
  • Игнорирование гендерной проблематики международным сообществом

– Как и в других сферах политики, нам нужно разбавить доминирование мужчин в сферах миротворчества и политики безопасности, нам нужно дать возможность другим голосам и точкам зрения быть услышанными. Важным шагом в этом направлении со стороны Швеции было бы назначение большего количества женщин на важные позиции в ООН и ЕС. Иначе как может международное сообщество утверждать, что равноправие важно? – говорит Лена Аг.

Примеры гендерного разделения на важных позициях, касающихся мира и безопасности:

  • В 24 самых больших мирных процессах с 1992 года только 8% женщин и 3% посредников были женщинами.
  • ООН никогда не назначал своим главным посредником женщину.
  • 89 % особых представителей и посланников ООН – мужчины.
  • 84 % миротворческих миссий ООН руководят мужчины.
  • 84 % послов стан-участниц в ООН  -  мужчины.
  • Среди руководителей общих миссий обороны и безопасности ЕС нет ни одной женщины.
  • Два из десяти особых представителей ЕС – женщины.

Отчёт доступен пока только на английском языке.  Брошюра “Азербайджан и Армения – увязшие в конфликте за Нагорный Карабах”, основанная на части отчёта, посвящённой женщинам-активисткам из Южного Кавказа будет доступна на русском языке в скором будущем.

Загрузить: (по-английски)

Equal Power – Lasting Peace, the report

Equal Power – Lasting Peace summary

Statistics on women_men representation